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wuerfel

Struktur + Coaching

Und wenn ich vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehe, kommt René Moser stellt Fragen, gibt Denkanstösse und begleitet mich auf die Flughöhe wo ich wieder den klaren Überblick habe.

Brigitte Nufer, Personalleiterin HACO AG

Vor über 50 Jahren identifizierte der Harvard-Professor Alfred Chandler die Ausrichtung der Strategie als zentrale Bedingung für die (Re)Organisation einer Unternehmung. In der Anwendung der daraus entstandenen Arbeitsthese «structure follows strategy» berücksichtigen wir ergänzend immer auch die Geschichte einer Unternehmung, die Erfahrungen der Personen in Führungsfunktionen sowie aktuelle «Moden» der Lehre. Diese Basis ermöglicht die Wahl eines optimalen Vorgehens, wenn es darum geht strukturelle (Ressourcen-, Prozess- & Markteffizienz) und personenbezogene (Steuerung von Motivation und Qualifikation) Ziele zu erreichen. Unsere Unterstützung beinhaltet in diesem Bereich eine enge Begleitung entlang der Prozessentwicklung, sowie die Vermeidung von Konflikten bei der Bewältigung von notwendigen Veränderungen.