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Kultur + Moderation

Die intensiven, gut geplanten Workshops geben mir und meinem Führungsteam Sicherheit und das Gefühl im Turnaround auf dem richtigen Weg zu sein.

Stephan Kocher, CEO Saab Bofors Dynamics Switzerland

Unternehmen als soziale Systeme haben alle ihre einzigartige Geschichte, Wertvorstellung, Ressourcen und Entwicklungspotenziale. Diese sind geprägt durch Menschen, die diese gestalten. Das sich stets wandelnde Systemumfeld erfordert heute häufiger als früher Veränderungen und Entwicklungsschritte, um das Erreichen der Unternehmensziele zu gewährleisten. Dies ist dann konstruktiv möglich, wenn Betroffene bestmöglich an den Prozessen beteiligt werden. Notwendige Eingriffe in ein soziales System sollen, neben der Berücksichtigung der sachlichen Aspekte, ethisch verantwortungsvoll, angemessen und «menschenverträglich» geschehen. Dadurch werden die verfügbaren Ressourcen automatisch hin zur Zielerreichung gesteuert. Unsere Arbeitsweise ist auf die Berücksichtigung dieser Werte im Spannungsfeld von Mensch, Zielorientierung und Prozess ausgerichtet.